အမေရိကန်မှာစစ်သားတစ်ယောက်ဘယ်လောက်ရလဲ။

Cu Nto Gana Un Militar En Usa







ပြ Problems နာများကိုဖယ်ရှားရန်ကျွန်ုပ်တို့၏ကိရိယာကိုစမ်းကြည့်ပါ

အမေရိကန်မှာစစ်သားတစ်ယောက်ဘယ်လောက်ရလဲ။ ဟိ အမေရိကန်တပ်မတော်၌လစာ a မှအကွာအဝေး ပျမ်းမျှ ထံမှ နှစ်စဉ် $ 31,837 မှ $ 115,612 မရ။ အမေရိကန်ပြန်ကြားရေးအရာရှိချုပ် (CIO) ရာထူးဖြင့် ၀ န်ထမ်းများသည်ပျမ်းမျှနှစ်စဉ်လစာဖြင့်အများဆုံးရကြသည် ၁၂၁.၈၃၉ ဒေါ်လာ ကြည်းတပ်၏ပထမတန်းစားပုဂ္ဂလိက ၀ န်ထမ်းများဖြစ်သော်လည်းခြေလျင် (ခြေမြန်) သည်ပျမ်းမျှနှစ်စဉ်လစာဖြင့် ၀ င်ငွေနည်းသည်။ ၂၄.၁၄၄ ဒေါ်လာ မရ။

စစ်တပ်ကဘယ်လောက်ပေးရလဲ။ လစာ၊ လိုအပ်ချက်နှင့်အလုပ်အကိုင်ဖော်ပြချက်

အမေရိကန်စစ်သားတစ်ယောက်ဘယ်လောက်ရလဲ။ မရ။ အမေရိကန်စစ်တပ်မှာအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းပြုဖို့အများကြီးရှိပါတယ်။ မင်းမှာအသက်မွေး ၀ မ်းကျောင်းလုပ်ချင်ရင်တပ်မတော်မှာလေ့ကျင့်ရေးအစီအစဉ်ရှိတယ်၊ အဲဒါအတွက်ပိုက်ဆံပေးစရာမလိုဘူး။ သင်လေ့ကျင့်ရေးသင်တန်းများပြီးဆုံးပါကအလုပ်ထုတ်ခံရရန်အခွင့်အလမ်းမရှိဘဲဘဝအတွက်အလုပ်တစ်ခုရလိမ့်မည်။

အလုပ်ဖော်ပြချက်

ယူအက်စ်စစ်တပ်တွင်စစ်မှုထမ်းစစ်သားများအတွက်ခန့်မှန်းခြေအားဖြင့်စစ်အင်အား ၁၉၀ ရှိသည်။ ဤရာထူး ၁၉၀ ကိုအမျိုးအစားနှစ်ခုခွဲထားသည်။ တိုက်ခိုက်ရေးမစ်ရှင်နှင့်တိုက်ပွဲဝင်စစ်သားများအတွက်အထောက်အပံ့ အထူးပြုများသည်ခြေလျှင်တပ်သားမှ cryptologists၊ ဘာသာဗေဒပညာရှင်၊ အင်ဂျင်နီယာများ၊ အချက်ပြတပ်ဖွဲ့၊ စစ်ရဲနှင့်ငွေကြေးစီမံခန့်ခွဲမှုစသည့်ကဏ္rolesများမှပါဝင်သည်။

ပညာရေးလိုအပ်ချက်

အမေရိကန်စစ်တပ်လျှောက်ထားသူတစ် ဦး သည်အထက်တန်းဒီပလိုမာ၊ GED (သို့) လက်ရှိကျောင်းတက်နေသူဖြစ်ရမည်။ ဤပညာရေးလိုအပ်ချက်များနှင့်မကိုက်ညီပါကလျှောက်ထားသူများသည်အထက်တန်းဒီပလိုမာ (သို့) ယင်းနှင့်ညီမျှသောဘွဲ့ရရှိရန်ကူညီပေးမည့်အစီအစဉ်များကိုအကြံပြုထားသည်။

လျှောက်ထားသူတစ် ဦး ကိုလက်ခံပါက၎င်းတို့အားနောက်ထပ်သင်တန်းများအတွက် MOS စခန်းများသို့တာဝန်ပေးအပ်လိမ့်မည်။

တာဝန်ထမ်းဆောင်နေသောစစ်သည်အားလုံးသည်အခြေခံလစာကိုရရှိသည်။ တပ်မတော်သည်၎င်း၏စစ်သည်များကို E1 မှ E6 အထိခွဲခြားသည်။ အတွေ့အကြုံနှစ်နှစ်အောက်ရှိသော E1s များသည်နှစ်စဉ်လစာရရှိသည် ဒေါ်လာ ၁၉,၆၆၀ မရ။ ၀ န်ဆောင်မှု၏ပထမလေးလတွင်လစာသည်အနည်းငယ်နိမ့်သည်။

သို့သော်လည်းအခြေခံလစာသည်တပ်မတော်၏စုစုပေါင်းလျော်ကြေးအထုပ်၏အစမျှသာဖြစ်သည်။ ထိုတာဝန်သည်သင့်အားအလုပ်မှအနားယူရန်လိုအပ်လျှင်တပ်မတော်သည်လူနေမှုစရိတ်ထောက်ပံ့သည်။ ၎င်းတို့တွင်နေထိုင်မှုကုန်ကျစရိတ်များ၊ အစားအစာများ၊ ယူနီဖောင်းများနှင့်ပြောင်းရွှေ့ခြင်းအတွက်အပိုဆောင်းလျော်ကြေးငွေများပါ ၀ င်သည်။

ပို၍ ကောင်းသည်မှာစစ်တပ်သည်အချို့သောအရည်အချင်းများအတွက်စစ်သားစုဆောင်းရေးဆုကြေးငွေဒေါ်လာထောင်ချီပေးသည်။ ဥပမာအားဖြင့်လေးလံသောဆောက်လုပ်ရေးသုံးပစ္စည်းကိရိယာအော်ပရေတာတစ် ဦး ၏အပိုဆုကိုရရှိနိုင်သည် ၅၀၀၀ ကျပ် မရ။ နိုင်ငံခြားဆက်သွယ်ရေးများကိုဘာသာပြန်ပေးသောအချက်ပြထောက်လှမ်းရေးလေ့လာဆန်းစစ်သူတစ် ဦး သည်စစ်သားစုဆောင်းရေးအပိုဆုကိုရထိုက်သည် ၁၅၀၀၀ ကျပ် မရ။ သင်ချက်ပြုတ်လိုလျှင်စားဖိုမှူးများအတွက်အပိုဆုသည် ၁၂၀၀၀ ကျပ်။

လုပ်ငန်းနှင့်လစာ

အပိုအန္တရာယ်များနှင့်တာဝန်များပါ ၀ င်သောအထူးကျွမ်းကျင်မှုသို့မဟုတ်တာဝန်ရှိသောစစ်သားများသည်အထူးလစာကိုရရှိသည်။ ဥပမာအားဖြင့်တိုက်ခိုက်ရေးထိန်းချုပ်သူများနှင့် skydiving သင်တန်းပို့ချသူများသည်လစဉ်ကြေးအပိုဆောင်းရနိုင်သည် ၇၅ ဒေါ်လာနှင့် ၄၅၀ ဒေါ်လာ မရ။ ဆင်းရဲသောဒေသများတွင်တာဝန်ကျစစ်သားများသည်ဆင်းရဲသောနေရေးထိုင်ရေးကိုရရှိသည် ၅၀ နှင့် ၁၅၀ ကြား တစ်လဒေါ်လာပိုရတယ်။

သင်နိုင်ငံခြားဘာသာစကားကျွမ်းကျင်ပါသလား။ စစ်တပ်ကအပိုဆုကြေးပေးပါလိမ့်မယ် ၆၀၀၀ ကျပ် တစ်နှစ်နှင့်အထက် ၁၀၀၀ ကျပ် စစ်တပ်အတွက်အရေးကြီးသောဘာသာစကားများအတွက်တစ်လလျှင်

လေယာဉ်မယ်များ၊ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ ၀ န်ထမ်းများနှင့်ရေငုပ်သမားများသည်လည်းအပိုဆောင်းလစဉ်လျော်ကြေးငွေကိုရရှိကြသည်။

အတွေ့အကြုံနှစ်ပေါင်းများစွာ

စစ်သည်များသည်ရာထူးတစ်ဆင့်တက်ပြီးအတွေ့အကြုံပိုရလာသည်နှင့်အမျှအခြေခံလစာတိုးသည်။

Private E1 ၏လစာသည်လစာ၏လစာနှင့်စတင်သည် ဒေါ်လာ ၁၉,၉၆၀ ၎င်းသည်အတွေ့အကြုံခြောက်နှစ်တစ်လျှောက်တွင်တူညီနေဆဲဖြစ်သည်။

ကိုယ်ပိုင် E2 သည်အနည်းငယ်ပိုမြင့်သည် ၂၂,၀၃၅ ဒေါ်လာ သို့သော်၎င်းသည်ခြောက်နှစ်တာအတွေ့အကြုံတစ်လျှောက်လုံးတွင်တူညီနေဆဲဖြစ်သည်။

Private First Class E3 နှင့်အတွေ့အကြုံသည်ပိုအရေးကြီးလာသည်။ အတွေ့အကြုံနှစ်နှစ်ရှိသော E3 သည်လစာရလိမ့်မည် ၂၃,၁၇၃ ဒေါ်လာ မရ။ ဒါပေမယ့်ဒီအခြေခံလစာကိုတိုးပေးလိုက်တယ် ၂၆,၁၂၂ ဒေါ်လာ ခြောက်နှစ်အကြာ

အခြေခံလစာသည် Corporal E4, Sergeants E5, and Sergeant of Staff E6 တို့ထက် ပို၍ ဆွဲဆောင်မှုရှိသည်။

အတွေ့အကြုံနှစ်နှစ်ရှိသော E6 Staff Sergeant တစ် ဦး သည်အနိုင်ရသည် ၃၀,၅၅၇ ဒေါ်လာ မရ။ ဒီပမာဏအထိတိုးလာတယ် ၃၈,၀၅၉ ဒေါ်လာ ခြောက်နှစ်အတွေ့အကြုံပြီးနောက်။

စစ်တပ်မှအငြိမ်းစားယူခြင်းသည်ရရှိနိုင်သည့်အကောင်းဆုံးအစီအစဉ်များထဲမှတစ်ခုဖြစ်သည်မှာသံသယဖြစ်စရာမလိုပါ။ မင်းရဲ့အခြေခံလစာရဲ့ရာခိုင်နှုန်းပေါ်မူတည်ပြီးပင်စင်နဲ့အနှစ် ၂၀ ၀ န်ဆောင်မှုပေးပြီးမှအနားယူနိုင်တယ်။ မင်းအသက် ၁၈ မှာစစ်တပ်ထဲ ၀ င်လာခဲ့ရင်စိတ်ကူးကြည့်ပါ။ သူသည်အသက် ၃၈ နှစ်အရွယ်တွင်အငြိမ်းစားယူနိုင်ပြီးပုဂ္ဂလိကကဏ္anotherတွင်အခြားအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းပညာကိုဆက်လက်သင်ယူရန်တပ်မတော်မှရရှိသောလေ့ကျင့်မှုကိုသုံးရန်နှစ်ပေါင်းများစွာကျန်သေးသည်။

အလုပ်အကိုင်တိုးတက်မှုလမ်းကြောင်း (သို့) အလားအလာ

စစ်ဘက်ဆိုင်ရာ ၀ န်ထမ်းလိုအပ်ချက်မှာမရှိသလောက်နည်းပါးသွားသည်။ စစ်တပ်သည်လုံလောက်သောအင်အားအဆင့်ကိုထိန်းသိမ်းရန်၊ အမြဲတမ်းရန်လိုသောရည်ရွယ်ချက်မှာခြိမ်းခြောက်မှုများနှင့်ပဋိပက္ခများအားတစ်ချိန်တည်းတွင်ကျော်လွှားရန်ဖြစ်သည်။ စီးပွားရေးကောင်းလျှင်တပ်မတော်သည်အရည်အချင်းပြည့်မီသောကိုယ်စားလှယ်လောင်းများအတွက်ပုဂ္ဂလိကကုမ္ပဏီများနှင့်ယှဉ်ပြိုင်ရမည်ဖြစ်သည်။ စစ်ဖြစ်ချိန်၌စစ်တပ်၏တပ်ခွဲအားလုံးသည်စစ်သည်များထပ်မံစုဆောင်းရန်လိုအပ်သည်။

အချုပ်အားဖြင့်ဆိုရလျှင်တပ်မတော်သည်အမြဲတမ်းအလုပ်အကိုင်များရရှိနေပြီးနောက်ထပ်တပ်သားသစ်လိုအပ်လိမ့်မည်။

တပ်မတော်သို့ ၀ င်ရောက်ခြင်း၊ ကောင်းသော ၀ င်ငွေရရှိခြင်း၊ အထူးလေ့ကျင့်မှုရရှိခြင်းနှင့်အခမဲ့ကျန်းမာရေးနှင့်ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုများရရှိခြင်းတို့သည်အောင်မြင်မှုနှင့်ငွေရေးကြေးရေးလုံခြုံမှုလမ်းကြောင်းတစ်လျှောက်တွင်ဆွဲဆောင်မှုခံစားခွင့်များဖြစ်သည်။ ကောလိပ်တက်ရန်ကုန်ကျစရိတ်ကြီးမြင့်ခြင်းနှင့်အတူတပ်မတော်၌အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလိုက်ခြင်းသည်ဆွဲဆောင်မှုရှိသောနည်းလမ်းတစ်ခုဖြစ်သည်။

စစ်တပ်လစာ ၁၀၁ ။ သင်ဘယ်လောက်ရလဲ။

ယူနီဖောင်းဝတ် ၀ န်ဆောင်မှု ၀ င်များအတွက်စစ်ဘက်ဆိုင်ရာရပိုင်ခွင့်များများစွာရှုပ်ထွေးနေပုံရသော်လည်းစိတ်ရှုပ်ထွေးသွားပုံရသည်။ ၀ န်ဆောင်မှုအဖွဲ့ဝင်အဆင့်၊ စစ်တပ်အထူး၊ ၀ န်ဆောင်မှုကြာချိန်၊ တာဝန်ကျရာနေရာ၊ မှီခိုသူ၊ တပ်ဖြန့်မှုအခြေအနေနှင့်တည်နေရာနှင့်အခြားအရာများ မည်သို့ပင်ဆိုစေအခက်အခဲများကြားမှစစ်တပ်မိသားစုများသည်၎င်းတို့၏အိမ်အတွက်ငွေကြေးစီမံကိန်းနှင့် ပတ်သက်၍ ဆုံးဖြတ်ချက်များချမှတ်နိုင်ရန်ငွေပေးချေမှုပမာဏနှင့်အခွင့်အရေးများကိုနားလည်ရမည်။

စစ်တပ်လစာတိုးခြင်းဆွေးနွေးချက်များတွင်သင်ကြားရသောအသုံးအနှုန်းအချို့ကိုရှင်းပြချက်ဖြင့်စကြပါစို့။ တစ် ဦး မှန်ပါတယ် ၎င်းသည်ဥပဒေအရခွင့်ပြုထားသောငွေပေးချေမှုသို့မဟုတ်အကျိုးခံစားခွင့်ဖြစ်သည်။ စစ်တပ်အဖွဲ့ဝင်များသည်ဥပဒေအရလစာအမျိုးမျိုး၊ အချို့သောအထူးခံစားခွင့်များ၊ အထူးသဖြင့်ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုကိုရနိုင်သည်။ ပုံမှန်စစ်တပ်လျော်ကြေး ယေဘူယျအားဖြင့်ပေါင်းစပ်ခြင်းကိုရည်ညွှန်းသည် လစာ နှင့် အကျိုးကျေးဇူးများ အရပ်သားလုပ်ခနှင့်လစာနှင့်ညီမျှသောစစ်တပ်ဖြစ်သည်။ စစ်တပ်လစာတစ်ခုပါဝင်သည် အခြေခံလစာ နှင့်အမျိုးမျိုးသောအမျိုးအစားများ အထူးလစာ မရ။ ထောက်ပံ့ကြေးများသည်အစိုးရမှမထောက်ပံ့သည့်အခါအစားအစာသို့မဟုတ်အမိုးအကာကဲ့သို့သောလိုအပ်ချက်များအတွက်ထောက်ပံ့ပေးသောငွေများဖြစ်သည်။

စစ်တပ်လစာအမျိုးအစား ၄၀ ကျော်ရှိသည်

စစ်ဘက်ဆိုင်ရာလစာအမျိုးအစား ၄၀ ကျော်ရှိသည်၊ သို့သော် ၀ န်ဆောင်မှုအများစုသည်၎င်းတို့၏အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းတစ်လျှောက်ကွဲပြားခြားနားသောအမျိုးအစားအနည်းငယ်သာရရှိသည်။ ဟိ လိုင်စင်နှင့် ၀ င်ငွေစာရင်းရှင်းတမ်း (LES) ၀ န်ဆောင်မှုအဖွဲ့ဝင်တစ် ဦး သည်သူရရှိသောလစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေးများကိုပြသည်။ ငွေပေးချေမှုနှင့်ထောက်ပံ့ငွေများမကြာခဏအများဆုံးရရှိသောအမျိုးအစားများမှာအခြေခံလစာ၊ အခြေခံစားဝတ်နေရေးစရိတ် (BAS) နှင့်အခြေခံအိမ်ရာစရိတ် (BAH) တို့ဖြစ်သည်။

အခြေခံလစာ

၀ န်ဆောင်မှုအဖွဲ့ဝင်တစ် ဦး ၏လျော်ကြေးငွေအများစုကိုပေးသည်။ ၎င်းကို ၀ န်ဆောင်မှုအဖွဲ့ဝင်အဆင့်နှင့် ၀ န်ဆောင်မှုနှစ်များအလိုက်ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ထားသည်။ နှစ်စဉ်စစ်တပ်၏လစာတိုးမြှင့်မှုသည်နှစ်စဉ်ဇန်နဝါရီလတွင်စတင်အသက်ဝင်ပြီးအရပ်ဘက်ကဏ္salaryတွင်လစာတိုးမြှင့်မှုအပေါ် အခြေခံ၍ ကွန်ဂရက်ကသတ်မှတ်သည်။ အချို့သောနှစ်များတွင်အချို့သောရာထူးများနှင့် ၀ န်ဆောင်မှု ၀ န်ထမ်းများအတွက်အပိုဆောင်းသီးခြားတိုးငွေများပေးအပ်သည်။ မကြာသေးမီနှစ်များအတွင်းစစ်တပ်၏လစာတိုးမြှင့်မှုသည်သာမန်အရပ်သားများထက်ပိုများခဲ့သည်။

အခြေခံအသက်ရှင်သန်ခွင့် (BAS)

၎င်းသည် ၀ န်ဆောင်မှုအဖွဲ့ဝင်များ၏အစားအစာများကိုကုန်ကျစရိတ်ကိုနှိမ်နင်းရန် ရည်ရွယ်၍ မရသောအပိုဆုဖြစ်သည်။ အစားအစာကုန်ကျစရိတ်အပေါ် အခြေခံ၍ BAS နှုန်းကိုနှစ်စဉ်ညှိပေးသည်။ အရာရှိအားလုံးသည် ၂၀၀၄ တွင်တစ်လလျှင် ၁၇၅.၂၃ ဒေါ်လာသာရရှိသည်။ စစ်မှုထမ်းအများစုသည်ပုံမှန် BAS ကို ၂၅၄.၄၆ ဒေါ်လာရရှိသည်။ အခြေခံလေ့ကျင့်မှု၌စာရင်းသွင်းထားသော ၀ န်ထမ်းများသည်အစိုးရစားသောက်ဆိုင်များတွင်စားရမည်ဖြစ်ပြီးထို့ကြောင့် BAS မရရှိကြပါ။

အိမ်ရာအတွက်အခြေခံထောက်ပံ့ကြေး (BAH)

၎င်းသည်အိမ်ရာကုန်ကျစရိတ်ကိုနှိမ်ရန်အခွန်မပေးသောထောက်ပံ့ကြေးဖြစ်သည်။ BAH ပမာဏကိုရာထူး၊ ရာထူးတာဝန်နှင့်မိသားစု ၀ င်များမရှိခြင်းတို့ဖြင့်ဆုံးဖြတ်သည်။ စစ်တန်းလျား၊ အဆောင်များ၊ မိသားစုအိမ်များရှိအစိုးရပိုင်အိမ်ရာများတွင် ၀ န်ဆောင်မှု ၀ န်များသည်သူတို့၏အိမ်စရိတ်ကိုဆုံးရှုံးသည်။

BAH ကိုအပိုင်းတစ်ခုစီအတွက်စံအဖြစ်သတ်မှတ်ထားသောအိမ်ထောင်စုအရွယ်အစားအတွက်ရပ်ရွာတစ်ခုစီအတွက်အိမ်ရာကုန်ကျစရိတ်များကိုစစ်တမ်းကောက်ယူသည်။ ဥပမာ E-5 အတွက် BAH ကိုဆုံးဖြတ်ရန်သုံးသောစံသည်ဥပမာ၊ အိပ်ခန်းနှစ်ခန်းပါသောလုံးချင်းအိမ်ဖြစ်သည်။

အကောင်အထည်ဖော်မှုဆိုင်ရာငွေပေးချေမှုနှင့်ထောက်ပံ့ကြေးများ

၀ န်ဆောင်မှုအဖွဲ့ဝင်များကိုဖြန့်ကျက်သောအခါသူတို့၏ဖြန့်ကျက်မှုတည်နေရာ၊ ဖြန့်ကျက်မှုကြာချိန်နှင့်မိသားစုရှိ၊ မရှိအပေါ် မူတည်၍ အပိုငွေပေးချေမှုများနှင့်ထောက်ပံ့ကြေးများရရှိသည်။ အကောင်အထည်ဖော်ရေးအခကြေးငွေများနှင့်ထောက်ပံ့ကြေးများပါဝင်သည်။

  • မိသားစုခွဲခွာအကျိုးခံစားခွင့် (FSA) ကိုမိသားစုခွဲနေသည့်ကာလများအတွင်းပေးချေသည်။ လက်ရှိ FSA ပမာဏသည်တစ်လလျှင်ဒေါ်လာ ၂၅၀ ဖြစ်သည်။
  • ပေးဆပ်ခြင်း by အနီးကပ်အန္တရာယ် ၎င်းသည်တရားဝင်ကြေညာထားသောရန်လိုသောမီး / ကျရောက်မည့်အန္တရာယ်ဇုန်အတွင်း ၀ န်ဆောင်မှုပေးသော ၀ န်ဆောင်မှုများအတွက်ဖြစ်သည်။ လက်ရှိနှုန်းမှာတစ်လလျှင် ၂၂၅ ဒေါ်လာဖြစ်သည်။
  • ခက်ခဲသောနေရေးထိုင်ရေးအတွက်ငွေပေးချေမှုသည်ခက်ခဲသည်ဟုယူဆရသောအချို့သောတာဝန်ဌာနများသို့ ၀ န်ထမ်းများအားလျော်ကြေးပေးသည်။ ပမာဏသည်တည်နေရာပေါ်မူတည်သည်။
  • မတော်တဆကုန်ကျစရိတ်များအတွက်ပေးချေမှုများအပါအ ၀ င်ခရီးသွားကုန်ကျစရိတ်များကိုအချို့နေရာများတွင် ၀ န်ဆောင်မှုအဖွဲ့ဝင်များသို့ပေးချေသည်။

အခြားပေးချေမှုများနှင့်ထောက်ပံ့ကြေးများ

သင်၏ဒေသဘဏ္financeာရေးရုံးသည်အထူးအခြေအနေများတွင်ရရှိနိုင်သောအခြားအထူးငွေပေးချေမှုများနှင့်ထောက်ပံ့ကြေးများနှင့် ပတ်သက်၍ အချို့သောသတင်းအချက်အလက်များအားပံ့ပိုးပေးနိုင်သည်။ အထူးပေးဆပ်ခြင်းနှင့်ဆုကြေးငွေအချို့ဥပမာများတွင်ပါဝင်သည်၊ သို့သော်ကန့်သတ်မထားပါ။

  • Overseas Housing Allowance (OHA) သည်ပြည်ပနိုင်ငံများရှိအခြေခံအိမ်ရာများ၏ကုန်ကျစရိတ်များအတွက်ကူညီပေးပါသည်။ OHA သည်တာဝန်၏တည်နေရာပေါ်မူတည်သည်။
  • နေထိုင်စရိတ် (Cost of Living Allowance) (COLA) ကိုအမေရိကန်ပြည်ထောင်စုနှင့်ပြည်တွင်းပြည်ပအချို့ဒေသများတွင်လူနေမှုစရိတ်ပိုမိုမြင့်မားစေရန်ကူညီပေးခဲ့သည်။
  • Assignment Incentive Pay သည် ၀ န်ဆောင်မှု ၀ န်များအားနေရာအချို့တွင်ဖြည့်ရခက်သော billets များဖြင့်ဖြည့်ရန် ၀ န်ဆောင်မှုပေးရန်ဆွဲဆောင်နိုင်သည်။
  • အန္တရာယ်ရှိသောတာဝန်မက်လုံးပေးလစာသည်ဖြိုဖျက်ခြင်း၊ လေယာဉ် ၀ န်ဆောင်မှု၊ အဆိပ်အတောက်အချို့ကိုထိတွေ့ခြင်းနှင့် skydiving အပါအ ၀ င်အချို့သောတာဝန်များအတွက်ဖြစ်သည်။ ပမာဏသည်ငွေပေးချေမှုအဆင့်ပေါ်မူတည်သည်။
  • စစ်မှုထမ်း ၀ င်ရောက်သောအခါ ၀ န်ဆောင်မှု ၀ န်ထမ်းအားလုံးကိုအဝတ်အစားထောက်ပံ့သည်။ စာရင်း ၀ င် ၀ န်ထမ်းများသည် ၀ န်ဆောင်မှုနှင့်ကျားမကွဲပြားသည့်နှစ်စဉ်အစားထိုးအဝတ်အစားထိန်းသိမ်းမှုစရိတ်ကိုလည်းလက်ခံရရှိသည်။
  • လေယာဉ်ခ၊ ငုပ်ကြေး၊ ပင်လယ်လစာနှင့်ရေငုပ်သင်္ဘော ၀ န်ဆောင်မှုတို့အပြင်ဆေးဘက်ဆိုင်ရာဝန်ထမ်းများအတွက်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အပိုဆုများပါ ၀ င်သောအချို့သောမစ်ရှင်များတွင် ၀ န်ထမ်းများအားလျော်ကြေးပေးရန်နှင့်စစ်မှုထမ်းရန်ရည်ရွယ်ထားသောဆုများဖြစ်သည်။
  • အမျိုးသားအစောင့်နှင့်အရံအဖွဲ့ဝင်များအတွက်တူးကြေးသည် ၀ န်ဆောင်မှုနှစ်ပေါင်းများစွာ၊ စစ်တပ်အထူးပြုနှင့်လစာအဆင့်ပေါ်မူတည်သည်။
  • စာရင်းသွင်းခြင်းနှင့်ပြန်လည်စာရင်းသွင်းခြင်းအပိုဆုများသည် ၀ န်ဆောင်မှုစုဆောင်းခြင်းနှင့်ထိန်းသိမ်းခြင်းလိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်ဆည်းရန်ဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့အားနှစ်စဉ်တစ်ကြိမ်၊ တစ်ကြိမ် (သို့) နှစ်အတော်ကြာဖြန့်ကျက်ထားသောပုံသေပမာဏအဖြစ်ပေးချေနိုင်သည်။

စစ်ဘက်ဆိုင်ရာငွေပေးချေမှုနှင့်တာဝန်အသီးသီး၏အခွန်အကျိုးသက်ရောက်မှုများသည်ရှုပ်ထွေးပြီးနားလည်ရခက်သည်။ စစ်လျော်ကြေးအချို့သည်အခွန်ကောက်ပြီးအချို့မှာမပါ။ အသုံးဝင်သောစည်းမျဉ်းတစ်ခုမှာ ၀ င်ခွင့်ရထိုက်သောခေါင်းစဉ်၌အခကြေးငွေပါရှိသော ၀ န်ဆောင်မှုပါ ၀ င်သည်။

၀ န်ဆောင်မှုအဖွဲ့ဝင်တစ် ဦး သည်တိုက်ခိုက်ရေးဇုန်တွင်ရှိနေလျှင်စစ်မှုထမ်းစာရင်းမှရရှိသော ၀ င်ငွေများသည်တာဝန်နှင့်ပြန်လည်စာရင်းသွင်းခြင်းအပိုဆုများအပါအ ၀ င်အခွန်လွတ်ဖြစ်သည်။ အရာရှိများသည်လစဉ်ကြေးအမြင့်ဆုံးလစာအပါအ ၀ င်၎င်းတို့၏ထင်ရှားသောအန္တရာယ်လစာဒေါ်လာ ၂၂၅ နှင့်ညီမျှသော ၀ င်ငွေခွန်မှကင်းလွတ်ခွင့်ရနိုင်သည်။

အောက်ပါဥပမာသည်လစဉ်ငွေပေးချေမှုနှင့် F-Lewis ရှိ၎င်း၏တာဝန်ဌာနမှအီရတ်သို့တပ်ဖြန့်သောအခါမိသားစုနှင့် E-3 အတွက်အခွန်ပေးပုံကိုဖော်ပြသည်။

အလှဆင်ခြင်း-အခြေခံလစာ ၁,၅၈၅.၅၀ ဒေါ်လာ + ၂၅၄.၄၆ BAS + ၉၀၃ BAH = စုစုပေါင်းဒေါ်လာ ၂,၇၄၂.၉၆ (BAS နှင့် BAH သာအခွန်ကင်းလွတ်သည်)

အီရတ်တွင်ဖြန့်ကျက်ထားသောဒေါ်လာ ၁၅၅၅.၅၀ အခြေခံလစာ + ၂၅၄.၄၆ BAS + ၉၀၃ BAH + ၂၅၀ မိသားစုသီးခြားခွဲစရိတ် + ဒေါ်လာ ၂၂၅ ရောက်လာသောအန္တရာယ်ပေးငွေ + ဒေါ်လာ ၁၀၀ စီးပွားရေးအခက်အခဲအခကြေးငွေပေးချေခြင်း + မတော်တဆကုန်ကျစရိတ်များအတွက်ယာယီ ၁၀၅ ဒေါ်လာနေ့စဉ် ၃.၄၂၂.၉၆ (အခွန်အားလုံး အခမဲ့)

ငွေပေးချေမှုဆိုင်ရာသတင်းအချက်အလက်များအားလျှပ်စစ်အသုံးပြုခွင့်

MyPay သည် web-based service တစ်ခုဖြစ်သည် DFAS စစ်မှုထမ်း ၀ င်များ၊ အရပ်သား DoD ၀ န်ထမ်းများ၊ စစ်တပ်မှအငြိမ်းစားများနှင့်အငြိမ်းစားများအတွက်တစ်ရက်လျှင် ၂၄ နာရီငွေပေးချေမှုအချက်အလက်များပံ့ပိုးပေးသည်။ PIN နံပါတ်မှတဆင့် ၀ င်လာသော MyPay site ကိုလိပ်စာပြောင်းခြင်း၊ W-2 ပုံစံများကိုပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း (သို့) စစ်တပ်စုဆောင်းငွေချွေတာခြင်းအစီအစဉ်တွင်ပံ့ပိုးမှုများကိုသုံးနိုင်သည်။

အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် ၀ န်ဆောင်မှု၏လိုင်စင်နှင့် ၀ င်ငွေစာရင်းရှင်းတမ်း (LES) ကိုဤလုံခြုံသော site မှတဆင့်ကြည့်ရှုနိုင်သောကြောင့်စစ်တပ်မိသားစုများစွာသည် MyPay ကိုဖြန့်ကျက်နေစဉ်အထူးသဖြင့်အသုံးဝင်သည်ကိုတွေ့ရသည်။ ၀ န်ဆောင်မှုအဖွဲ့ဝင်များသည်၎င်းတို့၏အိမ်ထောင်ဖက်အား PIN နံပါတ်များကိုမကြာခဏပေးလေ့ရှိပြီး LES ကို MyPay မှတဆင့် ၀ င်ရောက်နိုင်သည်။ ထို့နောက် ၀ န်ဆောင်မှုများသည်မိသားစု ၀ င်များနှင့်ဝေးနေစဉ်မိသားစု၏ဘဏ္manageာရေးကိုပိုမိုကောင်းမွန်စွာကူညီစီမံနိုင်ကြောင်းတွေ့ရှိသည်။

စစ်သယံဇာတများကိုပေးဆပ်ရသည်

အခြေခံလစာနှင့်အခြားငွေပေးချေမှုများနှင့်ထောက်ပံ့ကြေးများအတွက်လက်ရှိစားပွဲများကိုကြည့်ရန်၊ စာရင်းကိုင်နှင့်ငွေကြေး ၀ န်ဆောင်မှု ပု ကာကွယ်ရေး (DFAS) စစ်တပ်ငွေပေးချေမှုသတင်းအချက်အလက်ကိုနှိပ်ပါ။

စစ်တပ်အပေါ်သက်ရောက်မှုရှိသောအခွန်ဆိုင်ရာကိစ္စရပ်များနှင့် ပတ်သက်၍ ပိုမိုသိရှိလိုပါကသင်၏ဒေသခံစစ်တပ်ဥပဒေအထောက်အကူပြုအရာရှိနှင့်ဆက်သွယ်ပါ (သို့) လက်နက်ကိုင်တပ်ဖွဲ့များအရင်းအမြစ်စာမျက်နှာကိုကြည့်ပါ ပြည်တွင်းအခွန် ၀ န်ဆောင်မှု ၀ က်ဘ်ဆိုက်

၎င်းတို့၏စစ်တပ်လစာနှင့် ပတ်သက်၍ မေးခွန်းရှိသူများသည်၎င်းတို့၏ဒေသဆိုင်ရာစစ်တပ်ဘဏ္financeာရေးရုံးနှင့် ဦး စွာစစ်ဆေးသင့်သည်။ ကာကွယ်ရေးဘဏ္Financeာရေးနှင့်စာရင်းကိုင် ၀ န်ဆောင်မှု၊ Cleveland စင်တာ / ROCAD၊ စာတိုက်ပုံး ၉၉၁၉၁၊ Cleveland၊ OH ၄၄၁၉၉-၂၀၅၈ သို့လည်းဆက်သွယ်နိုင်သည်။ စစ်မှုထမ်းတိုင်းအတွက်အခမဲ့ဖုန်းနံပါတ်များနှင့်အခြားအဆက်အသွယ်အချက်အလက်များကိုရယူပါ www.dfas.mil မရ။ ကမ်းခြေစောင့်တပ်ဖွဲ့အတွက် (၈၀၀) ၇၇၂-၈၇၂၄ သို့မဟုတ် (၇၈၅) ၃၅၇-၃၄၁၅ သို့ခေါ်ပါ။

မာတိကာ